09 фервраля 2015

Защитили интересы клиента в споре с бывшим работником

Решением Березовского городского суда Свердловской области от 10.02.2015 года по делу № 2-140/2015 было отказано в иске бывшего работника к нашему клиенту о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Клиент (ООО "Завод сварочных материалов") обратился к нам своевременно, в день когда его сотрудник самовольно покинул рабочее место за четыре часа до окончания рабочего дня. Мы подготовили документы необходимые для его увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины, сотрудник был уволен.

Не согласившись с решением работодателя бывший сотрудник обратился в суд.

В судебном порядке мы смогли подтвердить факт прогула, и доказали отсутствие нарушений в процедуре увольнения сотрудника за грубое нарушение трудовой дисциплины.

УСЛУГИ:

Трудовые споры